El Gobierno nacional destapó la realidad de los 16 sistemas de transporte público del país. El estudio revela las duras barreras que frenan a las mujeres en un sector que sigue siendo manejado casi en su totalidad por hombres.
📉 Las cifras de la desigualdad
El panorama laboral en los sistemas de transporte cofinanciados por la Nación deja ver brechas enormes:
- Poca participación: Las mujeres apenas ocupan el 14% del total de los empleos generados en este sector.
- Al volante, casi ninguna: La brecha se vuelve crítica en los cargos de conducción (choferes), donde las mujeres representan tan solo el 3,8% del personal.
🚫 ¿Por qué es tan difícil para ellas entrar a este gremio?
El estudio no solo da números, sino que identifica los problemas reales que viven las trabajadoras en el día a día:
- Falta de infraestructura: Muchos sistemas ni siquiera cuentan con baños adecuados para ellas, ni salas de lactancia o espacios de cuidado.
- Seguridad y horarios: Las largas jornadas laborales y la desprotección durante los turnos de la noche se convierten en un peligro latente.
- El bolsillo frena: El alto costo económico que implica recategorizar las licencias de conducción es una de las principales barreras para que puedan postularse como conductoras.
📄 Lea el informe completo
Si quiere revisar al detalle cada una de las cifras y las propuestas del Gobierno para cambiar esta situación, puede descargar el estudio oficial aquí: ➡️ [Consultar el estudio del DNP: Trabajadoras en el Transporte Público]
Fuente: Gobierno Nacional / Departamento Nacional de Planeación (DNP).
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